971 (4) 311-6671 | info@evsust.com

  • enen
  • arar
bclose
An HR Manager's Diary

مذكرات مدير موارد بشرية

إنها الساعة السادسة صباحاً، ومدير الموارد البشرية الجديد استلم منصبه وملؤه الأمل والطموح لتحقيق حياةٍ مهنيةٍ ناجحة. أمضى حياته يعمل بجدٍ واجتهاد. آثار التعب باديةٌ على وجهه، ولكن عزائه الوحيد هو حلمه في تحقيق الفعالية والنجاح في حياته المهنية والشخصية.

 

ترقى من مساعد مدير موارد بشرية ليصبح مدير هذا القسم بعد تسع سنوات من الخبرة في هذا المجال، صعد خلالها السلم، وتنقل من قسم التصميم التنظيمي إلى قسم التطوير التنظيمي، ومن ثم إلى قسم الموارد وتخطيط المواهب، ومن قسم التعلّم وتنمية المواهب إلى قسم إشراك الموظفين. دوره الجديد زاد مستوى إثارته، وجعله تحت تأثير نشوة النصر المباشرة بدون الانتباه إلى الأعباء التي تنتظره في المستقبل.

 

برأيك، ما هي أهم المجالات التي ينبغي على مدير الموارد البشرية التركيز عليها في منصبه الجديد؟ كيف يمكنه تخطيط نطاق هذه المجالات؟ ما هي التحديات التي يمكن أن يواجهها وكيف يمكنه التغلب عليها؟

هذا نقاشٌ مفتوح ونرحب بجميع التعليقات.

لا توجد تعليقات

‎أضف تعليق